Продолжается конкурс на лучший материал по тематике "юстиция - кузбассу", итоги которого будут подведены 15 декабря 2000 года.

В прошлом году подразделение судебных приставов белова осуществило 38 тысяч исполнительных производств. В результате получено 47 миллионов "живых" рублей. В нынешнем году поток исполнительных листов из судов не уменьшается, ежемесячно по ним "выколачивают" по 4-5 миллионов. Это при том, что в подразделении всего 12 приставов, что явно недостаточно для подобного объема работы. Что же это за организация и почему ее в последнее время стали побаиваться многие руководители предприятий различных форм собственности?

- если вкратце, - сказал в разговоре старший судебный пристав города владимир николаевич комар, - то мы - самостоятельная силовая структура, исполняющая решение судов общей юрисдикции и арбитража. Наши предшественники - судебные исполнители слабо обеспечивали выполнение решений судов в силу различных причин. Мы пришли им на смену.

Для человека, длительное время не получающего зарплату, пристав - последняя надежда. А таковых тысячи. Не меньше исполнительных листов и по злостным неплательщикам алиментов, регрессникам. В части зарплаты больше страдают те, кто уже рассчитался с предприятия и кому отдают долги в последнюю очередь. В белове, например, более 40 предприятий, и по пальцам можно пересчитать те из них, где выплата зарплаты более или менее регулярная: это разрезы "бачатский", "красный брод", в последнее время - шахта "колмогоровская". Основная же масса их имеет перед своими коллективами разновременную задолженность: от нескольких месяцев до одного-двух лет. В прошлом году не лучше положение было и в бюджетной сфере. Из судов поступило 5,5 тысячи исполнительных листов по учителям: несвоевременная выплата зарплаты, длительная задержка денег за методическую литературу, категорийность. При тесном взаимодействии с городской администрацией с долгами удалось рассчитаться, однако в последнее время они вновь начали накапливаться. Поэтому неудивительно, что большая часть времени работников подразделения уходит именно на исполнение листов по зарплате. Хотя немало проблем и другого плана. С беловским отделением "промбанка", например, которое нынче не существует, но имеет долги перед вкладчиками. Выплата их идет через "кузбассугольбанк" не в тех объемах и сроках, как того хотелось бы бывшим клиентам. На имущество отделения банка наложен арест, оно будет продано через ленинск-кузнецкий центр реализации. На разрезе "караканский" в счет долгов "арестовано" 12 легковых автомобилей, их реализовали и выплатили зарплату людям, обратившимся в суд. На шахте "чертинская" таким же образом лишились служебной "волги" и экскаватора. Не меньше головной боли и со страховой компанией "баск", у которой перед населением тоже немалые долги, а за душой ничего нет. Ни имущества, ни транспорта, ни ценных ликвидных бумаг. Одни обещания руководителя "баска" евгения стержанова рассчитаться до 2001 года. Так что работать приставам приходится много, нагрузка на беловское подразделение гораздо выше среднеобластной.

Многие руководители уразумели, что с приставами лучше "дружить", то есть выплачивать своевременно зарплату, гасить долги по налогам, не дожидаясь судебных исков. Новая структура, которой в августе исполняется три года, в отличие от судебных исполнителей куда жестче, она в форме и вооружена. С ней не поспоришь. Правда, руководители также не лыком шиты. Многие предприятия давно самоликвидировались, числятся только на бумаге, с них взятки гладки, как говорится. Иные же, уходя от долгов, основывают дочерние предприятия, куда передают основные и оборотные фонды, а материнскому оставляют переговоры с кредиторами. Как это сделали, к примеру, в гшу: учредили шахту "грамотеинская", которая вошла в холдинговую компанию "кузнецк-уголь", и начали работать с нового листа. А на гшу, где практически ничего не осталось, сбросили основные долги: там и невозвращенный кредит "промбанку" в 5 млн. Рублей, который брали под залоговый уголь.

- Какой же выход из этой ситуации?

- будем встречаться с руководителями шахты, холдинга, искать точки соприкосновения, - говорит владимир николаевич, - но проблему надо решать.

- Мне не раз доводилось выслушивать сетования руководителей на то, что судебные приставы своими действиями могут обанкротить любое предприятие, арестовывая в счет погашения долгов оборудование. Это так?

- не совсем, - говорит владимир николаевич. - Мы исполняем решение суда и в первую очередь налагаем арест на имущество, не участвующее в производстве, а также на акции, ценные бумаги, имеем мы право изымать наличность касс. Работаем и со счетами недоимщиков. А руководителей, которые сознательно не платят зарплату, имеем право привлекать к уголовной ответственности.

Вскоре спектр нашей деятельности еще больше расширится. Сотрудники подразделения станут охранять суды, производить досмотры в залах заседания, им переданы функции сбора налогов в пенсионный фонд. А вот материально-техническое обеспечение не соответствует предполагаемому объему работ. Правда, сегодня наметилось улучшение: пообещали решить проблему компьютеризации, увеличили норму горючего. Коллектив работает в новом здании, где можно принимать посетителей.

В нынешнем году беловское подразделение намерено довести исполнение судебных решений до 60-70 процентов, то есть чуть ли не удвоить прошлогодние результаты. Есть для этого практический опыт и стремление покончить с порочной практикой задержки выплаты зарплаты.

Виктор савельев, корр. "Кузбасса". Белово.